为帮助新入职教师充分了解公司与公司的科研政策，10月10日下午，qm球盟会在512会议室组织召开2024年新进青年教师科研培训交流会。公司党委书记武妮娜、经理薛立强、副经理陶志梅、科研秘书及8名新入职教师参加了本次培训交流会。

会上，公司领导首先对新入职教师工作后的适应情况进行了关心座谈，青年教师们依次对自己目前从事的员工工作和科研计划进行了汇报和交流。老师们纷纷表示已经适应了新环境新角色的转变，同时也结合自身学科方向提出一些科研方面的困惑和想法。在交流过程中，陶志梅副经理讲解了公司、公司的科研成果认定及职称评定要求，重点介绍了公司对青年教师科研的经费支持等新出台的制度措施。薛立强经理指导老师们逐步结合自身学科方向与公司各个科研团队融合，鼓励老师们积极发表论文并参与各项课题申报。武妮娜书记强调青年教师要做好工作规划，教学科研两项任务都要抓住，齐心协力实现与公司共同发展。

本次活动旨在帮助新入职教师快速融入新的工作环境，了解相关制度要求，明确自身发展规划，同时为公司青年教师提供一个良好的交流平台，共同推动公司科研建设水平进一步发展。